Tudo o que sua empresa precisa em Saúde e Segurança do Trabalho
Do PGR ao acompanhamento da NR-01 atualizada: documentação obrigatória, gestão eSocial, saúde mental e consultoria estratégica — em um único ecossistema.
Documentação Obrigatória
Programas e laudos exigidos por lei para toda empresa com colaboradores.
PGR
Programa de Gerenciamento de Riscos, base do sistema de gestão SST.
Obrigatório — NR-01
Verificar situação da minha empresaPCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
Obrigatório — NR-07
Verificar situação da minha empresaLTCAT
Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho para fins previdenciários.
Obrigatório — Lei 8.213/91
Verificar situação da minha empresaPPP
Perfil Profissiográfico Previdenciário digital para cada colaborador exposto.
Obrigatório — eSocial S-2240
Verificar situação da minha empresaGestão e Conformidade
Rotinas e envios que mantêm sua empresa em dia com o Ministério do Trabalho e a Receita.
ASO
Atestado de Saúde Ocupacional — admissional, periódico, demissional e mudança de função.
Obrigatório — NR-07
Solicitar propostaGestão eSocial SST
Envio dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240 com governança e prazos controlados.
Obrigatório — Decreto 8.373/14
Solicitar propostaSaúde, Prevenção e Consultoria
Programas estratégicos para reduzir riscos, elevar produtividade e proteger pessoas.
NR-01 — Riscos Psicossociais
Mapeamento e plano de ação para a NR-01 atualizada (vigência maio/2026).
Exigência da NR-01 atualizada
Solicitar propostaSaúde Mental no Trabalho
Programas de prevenção, escuta ativa, indicadores e apoio psicossocial.
Boas práticas — NR-01 e OMS
Solicitar propostaConsultoria SST
Diagnóstico, implantação e acompanhamento contínuo por engenheiros e médicos do trabalho.
Serviço estratégico
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